SE REQUIERE PERSONAL PARA LA EMPRESA PROMET

SE NECESITA EL SIGUIENTE PERSONAL

Administrativo Gestión de Personas
Requisitos:
– Estudios Técnicos o Universitarios relacionados con el cargo RRHH.
– Conocimientos leyes laborales.
– Herramientas Office nivel Intermedio.
– Residir en Calama (excluyente).
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Operador Manitou
Requisitos:
– Enseñanza media completa
– Al menos 3 años de experiencia en minería con funciones de Operador de Manitou comprobable.
– Licencia profesional clase D
– Nociones de mecánica diésel e hidráulica
– Conocer tablas de carga del equipo
– Conocer las señalas de grúa (estandarizados)
– Experiencia en alturas sobre 2.000 metros.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Operador Manlift
Requisitos:
– Enseñanza media completa
– Licencia Profesional Clase D
– Experiencia al menos 2 años en minería mismo cargo.
– Disponibilidad para trabajar en modalidad de turno 14 X 14 en Iquique.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Programador de Proyecto
Requisitos:
– Título de Ingeniería en Construcción o Ingeniería Civil.
– Experiencia 1- 2 años en minería.
– Conocimientos en Software Primavera P6 y/o MS Project.
– Conocimientos en procesos constructivos.
– Disponibilidad para trabajar turno 14×14
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Jefe de Adquisiciones Licitación
Requisitos:
– Estudios Universitarios
– 2 años de experiencia mínima
– Disponibilidad inmediata
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Operador de Grúa Horquilla

Requisitos:
– Al menos 3 años de experiencia en minería con funciones de Operador de Grúa Horquilla.
– Poseer Licencia clase D Vigente
– Enseñanza Media Completa
– Nociones de mecánica diésel e hidráulica
– Conocer tablas de carga de equipo, señales de grúa estandarizadas, dominar y utilizar código de señales.
– Experiencia en alturas sobre 2.000 metros.
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Expeditor
Requisitos:
- Enseñanza Media Completa
– Conocimientos de expeditaría en minería.
– Manejo de Microsoft Office.
– Poseer licencia de conducir clase B.
– 1 año de experiencia en funciones similares.
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Administrador de Contrato (Estimador Civil)
Requisitos:
– Título de Ingeniería Civil / Construcción Civil.
– Mínimo 2 años de experiencia en terreno como Estimador Civil.
– Experiencia en minería.
– Experiencia en hormigones.
– Conocimiento en Presto y Office avanzado.
– Residencia en Región Metropolitana (trabajo en Santiago sin turnos).
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Asistente de RRLL
Requisitos:
– Poseer título Psicología, Sociología, Ing. en RRHH, Ing. Administración, Contador Auditor, Técnico administración RRHH, Técnico Administración de empresas, Ing. Comercial.
– Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio.
– Experiencia 1 año en minería como Asistente de RRLL o Asistente de RRHH.
– Experiencia en alturas sobre 2.000 metros.
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Conductor de servicios Clase B
Requisitos:
– Enseñanza media completa
– Licencia Profesional Clase B
– Experiencia al menos 1 años en QB.
– Disponibilidad para trabajar en modalidad de turno 14 X 14.
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Encargado de Bodega / Pañolero

Requisitos:
– Experiencia al menos 2 años en industria Minera.
– Experiencia en logística, Manejo de Stock, Recepción, despacho, documentos, guías, facturas.
– Poseer conocimientos sobre materiales de construcción, ERP, Análisis de datos e inventarios.
– Manejo de Excel nivel Intermedio.
– Haber trabajado en alturas sobre 1.800 mts
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Encargado de Relaciones Laborales
Requisitos:
– Poseer título Técnico o Profesional en RRHH, Administración u otra carrera afín.
– Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio.
– Conocimiento en Normativa legal, Sindicatos, convenios colectivos.
– Conocimiento en Uso ERP (remuneración)
– Experiencia al menos 3 años en cargos similares
– Experiencia al menos 2 años en minería
– Disponibilidad para trabajar en turnos 14×14
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Encargado de Servicios Generales
Requisitos:
– Poseer título Técnico o Profesional en Administración u otra carrera afín.
– Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio.
– Experiencia 4 años en minería como encargado, supervisor o jefe.
– Licencia de conducir Clase B.
– Disponibilidad para trabajar turnos 14×14
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Administrador de contrato campamento minero
Requisitos:
– Profesional Técnico / Universitario en Administración de Servicios de hotelería y/o similares.
– Office nivel Intermedio.
– Programación y Control de empresas.
– Experiencia en Administración y gestión de recursos.
– Programación y Control de Empresas.
– Manejo del personal, de proveedores y autoridades fiscalizadoras.
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