RECLUTAMIENTO MASIVO SENCE para Sodexo

Reclutamiento masivo en Antofagasta: conoce las vacantes disponibles en áreas de mantenimiento, electricidad, climatización y servicios generales.
RECLUTAMIENTO MASIVO SENCE para Sodexo

¡Nuevas oportunidades laborales llegan a Antofagasta! Se realizará un reclutamiento masivo dirigido a personas interesadas en integrarse a distintas áreas laborales, con vacantes disponibles en servicios generales, mantenimiento, electricidad, climatización y operación de equipos.

Si estás buscando una nueva oportunidad para desarrollar tu experiencia laboral, esta jornada de reclutamiento puede ser una excelente instancia para conocer las vacantes disponibles y acercarte directamente a nuevas posibilidades de empleo. Revisa los cargos publicados y prepara tu postulación para participar.

EN ANTOFAGASTA TENEMOS VACANTES LABORALES

  • Auxiliar de aseo
  • Auxiliar de casino
  • Ayudante de climatización
  • Electromecánico equipos gastronómicos
  • Electromecánico incendio certificación NFPA
  • Maestro/a gásfiter SEC 1/2/3
  • Operador/a electromecánico planta TAS
  • Técnico/a eléctrico SEC A/B/C
  • Técnico/a en climatización

¿Cómo postular a estas vacantes?

Las personas interesadas en participar en este reclutamiento masivo deberán asistir a la jornada programada y acercarse al lugar indicado dentro del horario establecido. Esta instancia permitirá conocer las oportunidades laborales disponibles y presentar su postulación para los cargos que se ajusten a su perfil y experiencia.

Fecha: Martes 25 de Agosto 2026
Horario: 09:00 a 14:00 hrs.
Lugar: Av. José Miguel Carrera #1709, Antofagasta.
¿Qué debo presentar? Al menos 2 copias de su CV actualizado.

PLATAFORMA LABORAL sence sodexo

Antes de asistir, se recomienda revisar cuidadosamente las vacantes publicadas y preparar los antecedentes necesarios para el proceso. Esta jornada representa una oportunidad para quienes buscan incorporarse al mercado laboral en Antofagasta y desean acceder a nuevas posibilidades de empleo en diferentes áreas.

No olvide incluir en su CV, las experiencias laborales, indicando la fecha de ingreso y término en cada una de ellas (por ejemplo: enero 2023 a junio 2024)

Nota: Esta información está protegida por la ley 19.628, protección de datos personales

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