Reclutamiento para división minera en Calama: Grupo Avanza

Reclutamiento para división minera en Calama con vacantes en operaciones, prevención, calidad, mantención y soporte técnico. Revisa turnos y cómo postular.
división minera en Calama

Se encuentra abierto un nuevo reclutamiento para una división minera ubicada en Calama, con oportunidades para profesionales, técnicos y personal con experiencia en operaciones de planta, prevención de riesgos, calidad, mantención y soporte técnico.

Las vacantes consideran distintos sistemas de turno, entre ellos 8x6, 4x3 y 14x14. Las personas interesadas deben enviar su currículum y la documentación solicitada al correo de selección, indicando claramente el cargo al que desean postular.

Vacantes disponibles

  • Jefe(a) de Operaciones Planta – Turno 8x6
  • Jefe(a) de Prevención de Riesgos Sernageomin B – Turno 4x3
  • Jefe(a) de Calidad – Turno 4x3
  • Jefe(a) Mantención Equipos y Plantas – Turno 4x3
  • ITO Calidad – Turno 14x14
  • Operador(a) de Mantenimiento – Turno 14x14
  • Líder Mecánico (SEC) – Turno 14x14
  • Secretaria(o) Técnica(o) – Turno 4x3

Documentos solicitados

  • CV actualizado.
  • Certificado de Título.
  • Certificado adicional relacionado con el cargo, según corresponda.
  • Entre los ejemplos mencionados se encuentran Sernageomin B, PAC, curso Auditor Líder y Licencia SEC.
  • Indicar pretensiones de renta líquida.

¿Cómo postular al reclutamiento en Calama?

Las personas interesadas deben enviar sus antecedentes al correo claudia.cataldo@grupoavanza.com.

En el asunto del correo se debe indicar: “Postulación [Cargo de Interés] Calama”. Es importante adjuntar el CV actualizado, certificado de título y los certificados adicionales que correspondan al cargo solicitado.

OFERTAS LABORALES: