RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN BHP

SE RECLUTA EL SIGUIENTE PERSONAL

Supervisor(a) Producción Mina
Requisitos:
- Ingeniero/a civil o ejecución de minas
- Al menos 3 años de experiencia en procesos productivos mineros y de planificación.
- Experiencia en cargos vinculados a la supervisión y gestión de personas.
- Licencia clase B con dos años de antiguedad (excluyente)
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Supervisión de Lixiviación
Requisitos:
– Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica, Civil.
– 20 años de experiencia en Minería de Procesos en desarrollo de hidrometalurgia, relaves y minería de grandes y mega proyectos en sus diferentes etapas de Identificación, Selección, Definiciones y Ejecuciones.
– Preferiblemente experiencia en la minería del cobre Concentradores e Hidrometalurgia.
– Fluidez en español y nivel de inglés intermedio a avanzado.
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Puesta en marcha especializada
Requisitos:
– Título de Ingeniería.
– 05 años mínimo de experiencia Minera en Ejecución de Proyectos.
– Experiencia relevante en la puesta en marcha de grandes proyectos mineros con especial énfasis en proyectos relacionados con Concentradores, Lixiviación y Relaves o entorno de programa a nivel de Contratista y EPC(m).
– Se valorará experiencia a nivel propietario, en el sector Minero.
– Experiencia en estudio y ejecución de proyectos relacionados con flotación de cobre, lixiviación de cobre, NPI y relaves de cobre.
– Fluidez en español y nivel medio de inglés.
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Liderar la estrategia principal de marketing
Requisitos:
– Título de bachiller afín al puesto.
– Comunicación eficaz: Fomenta el debate, la colaboración y la posibilidad.
– Más de 10 años de experiencia en valuación, comercial, desarrollo de negocios y/o técnica en minería y recursos.
– Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con buenas habilidades interpersonales y de liderazgo.
– Alto grado de capacidad de persuasión, influencia y negociación combinado con autonomía.
– Historial comprobado de contribución al desarrollo de planes estratégicos y tácticos.
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Estudio principal y desarrollo

Requisitos:
– Poseer idealmente titulo profesional de Ingeniería en Mina, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u otra.
– Experiencia de preferencia en proyectos de infraestructura, tecnología, minería, mecánica, eléctricos.
– Experiencia demostrada en la gestión de estudio y/o ejecución de proyectos.
– Experiencia preferida dentro del entorno minero.
– Amplia gestión de problemas y apoyar el liderazgo de grupos colaborativos multifuncionales.
– Experiencia en el trabajo en equipo dentro de una organización matricial.
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Supervisor(a) Mantenimiento Mecánico Concentradora
Requisitos:
– Ingeniero(a) mecánico o carrera profesional afín.
– Experiencia en mantenimiento de plantas concentradoras.
– Conocimientos en mantención de equipos de área Conminación, Chancado primario y Flotación.
– Conocimiento en desarme de chancadores y análisis de sus principales fallas.
– Conocimiento Molienda SAG y bombas de transporte de pulpa.
– Conocimiento en Soldadura.
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Superintendente PC&A
Requisitos:
– Una calificación terciaria en ingeniería, construcción, negocios, agrimensura o disciplina relacionada/pertinente.
– Experiencia previa en un puesto similar de Estudio y/o Ejecución.
– Liderazgo demostrado y desarrollo cultural de equipos que permiten resultados de alto rendimiento en PC&A.
– Habilidades de comunicación excepcionales con la capacidad de influir en varias funciones y niveles.
– La orientación para promover un ambiente de respeto y bienestar es imprescindible.
– Disponibilidad para trabajar en sitio y/o en Santiago cuando corresponda
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Gerente de Proyecto Servicios de Campamento
Requisitos:
– Licenciatura en Ingeniería, Construcción, Mecánica o disciplina equivalente.
– Experiencia en estudios mineros de capital mayor/menor y ejecución de proyectos.
– Experiencia en el desarrollo y entrega de instalaciones en el sitio, incluidos los campamentos.
– Experiencia demostrada en gestión de liderazgo.
– Excelentes habilidades verbales, escritas, de presentación e interpersonales que le permitan prosperar en un entorno de equipo.
– Sólida comprensión práctica de los requisitos y expectativas de seguridad para garantizar la integración eficaz de los controles contra los riesgos.
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