Ingeniero/a Transformación M1+ - SQM Yodo Nutrición Vegetal

SQM Yodo Nutrición Vegetal, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas comerciales que nos permite llegar con nuestros productos a más de 100 países.

Cada día nos inspira nuestro propósito: “desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso”, logrando productos de la más alta calidad y que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación.

Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como nuestro/a próximo/a Ingeniero/a Transformación M1+ para el departamento de Mejora Continua en Coya Sur, María Elena, Antofagasta.

Queremos contar contigo para liderar el despliegue de los Sistemas Operativos y de Gestión en SQM Yodo Nutrición Vegetal, impulsando una cultura de mejora continua apalancada en la tecnología. El rol tiene como propósito acompañar y potenciar a los líderes principales de las distintas áreas mediante feedback y coaching, promoviendo cambios de comportamiento alineados con el modelo M1+. A través de este trabajo, desarrolla e implementa iniciativas de mejora orientadas a la captura de impacto tangible para el negocio, asegurando la sostenibilidad y eficiencia de los procesos.

Principales tareas y/o responsabilidades:

– Capturar impacto junto a la línea operacional mediante el despliegue de los tres Sistemas de Gestión apalancados por tecnología, asegurando resultados medibles y sostenibles.
– Brindar soporte a los Sr. Ingenieros de Transformación (IdT) en el proceso de diagnóstico y en la definición de oportunidades de mejora, aportando análisis y propuestas de valor.
– Desplegar, consolidar y mejorar de manera continua el modelo M1+ en las áreas asignadas (operaciones y soporte), adaptándolo a las necesidades específicas y asegurando su integración cultural.
– Entregar coaching cercano a Supervisores de Implementación (SIs) y Jefes de Área, elaborando planes de acción que permitan cerrar brechas de madurez en gestión y liderazgo.
– Implementar los Estándares+, garantizando su correcta integración con los estándares vigentes, fortaleciendo la disciplina operativa y la coherencia en la gestión.
– Asegurar la integración y sostenibilidad de las herramientas digitales propuestas por los proyectos, apoyando su adopción una vez finalizado el trabajo de las células de desarrollo.

Para este desafío buscamos talentos con una formación título Ingeniería Civil Industrial, Minas, Metalurgia, Química o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia en Lean Management System, demostrando conocimiento técnico en áreas como operaciones, mantenimiento, logística, compras, CAPEX o planificación. Asimismo, se espera experiencia en la realización de diagnósticos orientados a generar impacto tangible en los resultados financieros de la compañía, aplicando sus conocimientos en la especialidad correspondiente. Se requiere licencia de conducir clase B.

Te proponemos:

– Contrato de trabajo plazo fijo 12 meses (reemplazo licencia médica)
– Jornada laboral turno 4×3 en Coya Sur, María Elena, Antofagasta.
– Ser parte de una industria líder mundial en el procesamiento de minerales no metálicos.