Conductores de Buses Antofagasta jornada 4x3, locales - Faena Minera

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros en la región de Antofagasta, requiere Conductores de Bus (licencias A1 o A3) para traslado de personal desde Antofagasta hacia faena minera, en jornada 4×3 (Lunes a Jueves, servicio sube y baja).

Requisitos:

• Residencia en Antofagasta (excluyente), porque es servicio sube y baja.
• Experiencia al menos de 2 años en conducción de Bus, en contexto minero.
• Licencia A1 (ley 18290), A3 (ley 19495) al día.
• Hoja de vida del conductor sin infracciones en los últimos 3 años.

Se ofrece:

• Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño, contrato Indefinido.
• Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:
• Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.
• Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Chilena Consolidada, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio. Telemedicina Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica. Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.
• Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)
• Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
• Diversas Celebraciones año calendario.
• Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
• Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
• Asistencia Social con profesionales en terreno.
• Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
• Reconocimientos.
• Entrega de Uniforme de Trabajo.
• Apoyo y contención en situaciones difíciles.
• Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).
• Desarrollo y formación permanente en equipos 1 piso, 1 piso eléctrico, 1 piso con 3 eje y 2 pisos; caja Manual, caja confort-shift, caja I-shift, Caja opticruise, caja – ZF automática, caja powershift GO-240. 7.