Somos una empresa autónoma, propiedad de todos los chilenos y chilenas, principal productora de cobre de mina del mundo, líder en reservas del mineral a nivel planetario y motor del desarrollo del país.
Una gestión moderna, profesional, transparente y auditable es el eje de acción del directorio de la empresa. Por eso, Codelco cuenta con normativas exigentes y en permanente revisión sobre transparencia, probidad y buen gobierno corporativo.
Hemos desarrollado un proceso integrado de Gestión de Personas, que se inicia detectando nuestras necesidades de dotación y generando acciones para atraer, seleccionar rigurosamente, desarrollar y retener, a las personas que necesitamos en Codelco.
En Codelco estamos implementando en nuestras operaciones mineras, una nueva visión en materia de sustentabilidad, pues entendemos que el desarrollo no es posible sin fomentar un fuerte sentido de comunidad y de preocupación por el entorno.
PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:
Oportunidades laborales: Auditor/a Interno (66797)Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de las carreras de Contador Auditor o carreras del ámbito de la Ingeniería.
Al menos 5 años de experiencia laboral total.
Al menos 3 años de experiencia en procesos de Auditoría Interna o actividades vinculadas a procesos mineros.
18 meses de antigüedad en el cargo (sólo para postulantes internos/as).
Salud compatible con el cargo.
Oportunidades laborales: Ingeniero/a Gestión de Mantenimiento (66783)
Requisitos de Postulación:
Titulado/a Ingeniero/a Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Materiales o Industrial.
Mínimo 5 años de experiencia laboral en gestión de mantenimiento con uso e implemenación SAP para equipos de procesamiento de minerales y/o mineros.
Mínimo 2 años de experiencia áreas de confiabilidad de activos.
Licencia de Conducir Clase B.
Salud compatible con trabajo en altura.
Postulantes internos/as, poseer al menos 18 meses en el cargo actual.
Postulantes internos/as no tener responsabilidad demostrada en accidentes o incidentes o amonestaciones, es decir, incumplimiento de la disciplina laboral en los 12 meses precedente a la postulación.
Tener notas en el SGD en cumple lo esperado o superior en los dos últimos años.
Oportunidades laborales: Director/a Auditoría (66792)
Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de carrera universitaria del ámbito de la Ingeniería o Auditoria, con al menos 8 semestres de duración (ej: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Minas, Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Comercial, Contador Auditor)
Al menos 9 años de experiencia laboral total.
Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo con alto performance.
Postulantes internos/as, poseer al menos 18 meses en el cargo actual, no tener responsabilidad demostrada en accidentes, incidentes o amonestaciones, es decir, incumplimiento de la disciplina laboral en los 12 meses precedente a la postulación, tener notas en el SGD en «cumple lo esperado» o «superior» en los dos últimos años.
Salud compatible con el cargo.
Oportunidades laborales: Operador/a Base Mina Subterránea (65962)
Requisitos de Postulación:
Enseñanza Media Completa.
Contar con al menos 2 años de experiencia con manejo de explosivos y/o operación de martillos estacionarios.
Contar con conocimientos de manejo de explosivos y procesos de minería subterránea.
Licencia de Conducir Municipal clase B.
Salud compatible con el ejercicio del cargo
Oportunidades laborales: Supervisor/a Gestión Recaudación y Cobranzas (66790)
Requisitos de Postulación: (Internos y Externos)
Tener Título de Ingeniero/a Civil, cualquier especialidad, o Ingeniero/a Comercial o Contador/a Auditor/a.
Tener al menos 3 años de experiencia en cargos de responsabilidad en la gestión de recursos económicos y de recursos humanos a cargo.
Deseable tener experiencia en el ámbito clínico.
Tener Salud compatible con el ejercicio del cargo.
De acuerdo al Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, Artículo N° 5 se indica que todos los requisitos generales o especiales se comprobarán mediante documentos auténticos u oficiales, que deberán adjuntarse a la solicitud de ingreso. La comprobación ulterior de la inexactitud o falsedad de los antecedentes acompañados será causa suficiente para no efectuar la contratación o la caducidad del contrato.
