Reclutamiento de personal para Capstone Copper - MantoVerde

SE NECESITA EL SIGUIENTE PERSONAL:

Ingeniero Operaciones Mina
Requisitos
Educación
Ser titulado/a de carrera de Ingeniería Civil con especialidad en Minas.
Experiencia General Específica
Manejo de KPIs de producción de mina a rajo abierto.
A lo menos, 3 años de experiencia en gestión de procesos de carguío, transporte, perforación y tronadura
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Ingeniero Sénior Planificación Mina Corto Plazo
Requisitos
Educación
Ser titulado/a de carrera de Ingeniería Civil en Minas.
Experiencia General Específica
Manejo detallado de KPIS de producción Mina.
Entre 10 y 15 años de experiencia en planificación y/u operación minera de rajo abierto
Mínimo 7 años de experiencia en planificación de rajo abierto.
Otros
Software de planificación minera de CP (Preferencia minesight)
Diseño minero y planificación operativa
Indicadores de gestión mina.
Geomensura de rajos y equipos para estos fines.
Planificación Minera y Estimación de flotas (MinePlan, MineHaul, Serrucho)
Thinkcell a nivel intermedio
Inglés nivel básico a intermedio, deseable.
Licencia de conducir clase B
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Ingeniero/a Senior Geomecánico
Requisitos
Educación
-Ser titulado/a de carrera de Ingeniería Civil de Minas.
Experiencia General Específica
-Entre 5 y 10 años de experiencia en geomecánica operativa y/o de diseño de rajo abierto.
-Mínimo 4 años de experiencia en análisis y diseño geotécnico en faenas de rajo abierto.
Otros
-Software geotécnico avanzado de Suite Rocscience y Software geotécnico Flac3D- 3DEC (deseable).
-Usuario avanzado/intermedio de Minesight o software equivalente.
-Programación y base de datos.
-Licencia de conducir clase B.
Condiciones
-Turno 4×3 faena
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Programador Mantención
REQUISITOS MINIMOS
-Técnico Nivel Superior / Mecánico / Eléctrico o equivalente
-Experiencia de al menos 3 años en operaciones mineras, en cargos de apoyo a la programación de mantención en plantas concentradoras.
-Conocimiento de Microsoft Office y SAP (deseable)
-Capacidad para planificar, programar y controlar los cumplimientos de programas y KPIs de su responsabilidad
-Capacidad para tomar decisiones de forma asertiva
-Contribuir a mantener el compromiso con la compañía y mantener un adecuado clima laboral
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