Ofertas laborales para Minera Escondida

Las ofertas laborales para Minera Escondida representan oportunidades de empleo en una de las operaciones mineras más importantes de Chile, enfocada en la extracción de cobre. Estas vacantes están dirigidas a profesionales, técnicos y operarios que deseen formar parte de un entorno industrial altamente competitivo. La empresa promueve el desarrollo de talento, seguridad, cumplimiento normativo y beneficios atractivos para sus colaboradores, impulsando crecimiento y estabilidad laboral.

NECESITAMOS:

Líder Proyecto Outsourcing
Acerca del Rol:
Título profesional universitario(a) de Ingeniería civil o profesión afín.
Experiencia en posiciones similares o en ejecución de proyectos, por un período mínimo de 10 años.
Experiencia en gestión de contratos de servicios externos.
Experiencia en gestión y ejecución de proyectos.
Capacidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Deseable Manejo de software: SAP (PM y PS), MS Project, Primavera P6 y Power BI.
Inglés nivel intermedio (escrito y oral).
Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turno 4×3 o 7×7.
Si cumples con los requisitos postula [Aquí]

Director Principal MinAm
Acerca de ti
Título universitario en Ingeniería Civil Mina, Metalúrgica, Química, Geología o afines.
Al menos 15 años de experiencia laboral demostrada en operaciones, ingeniería y/o áreas técnicas en minería y metales.
Conocimiento técnico en Ingeniería, Cadena de Valor Minera, Analítica Avanzada y Proyectos/Estudios (como Líder de Proyecto o Gerente), con experiencia significativa Enmarcado de mejoramiento, gestión de proyectos y ejecución.
Se requiere una alta capacidad para persuadir, influir y negociar.
Se requiere un alto nivel de autonomía para desempeñar el rol.
Habilidades sólidas de comunicación y presentación, con capacidad para influir en partes interesadas de diversas disciplinas.
Experiencia en entornos laborales complejos y matriciales, con habilidades de influencia, coaching y mentoría.
Deseable experiencia en consultoría estratégica.
Dominio del idioma inglés (altamente valorado).
Dominio de la metodología ágil y cascada , para gestión de proyectos.
Deseable experiencia liderando equipos de trabajo.
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Especialista de Comunidades
Profesional titulado(a) de Antropología, Sociología, Trabajo Social, Psicología, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental u otra profesión de las ciencias sociales o afín con el cargo.
Contar con al menos 5 años de experiencia laboral en relacionamiento comunitario, gestión de proyectos sociales o de inversión social.
Conocimiento y experiencia laboral en el relacionamiento con comunidades.
Deseable experiencia laboral previa trabajando con comunidades pesqueras.
Dominio de herramienta Office: Power Point, Excel, Word.
Deseable dominio oral y escrito de inglés o disposición para perfeccionar continuamente el dominio del idioma.
Habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo.
Disposición para aprender a utilizar los sistemas y plataformas utilizados por la compañía.
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Puesta en Marcha Principal
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Procesos).
Las combinaciones equivalentes de educación y experiencia se considerarán equivalentes a un título de Licenciatura.
Bilingüe (español-inglés). Deseable hablar y escribir.
Experiencia relevante en puesta en marcha de importantes proyectos mineros con especial énfasis en proyectos o entornos de programas relacionados con concentradoras de cobre, lixiviación, relaves y minería/manejo de materiales a nivel de contratista y EP+C/EPCM.
Experiencia a nivel propietario, en el sector Minero seria ventajosa.
Experiencia en proyectos relacionados con el estudio y ejecución de proyectos incluyendo flotación de cobre, lixiviación de cobre, NPI y relaves de cobre.
Sólidas habilidades interpersonales para involucrar, influir y construir relaciones laborales sólidas con las partes interesadas, pares, proveedores, fabricantes, ingeniería, construcción y contratistas de puesta en marcha.
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Estudios principales
Requisitos:
Titulaciones terciarias en Ingeniería, Gestión de Proyectos o disciplinas afines.
Deseable estudios de Postgrado en negocios/finanzas o gestión de proyectos.
Experiencia en la preparación de documentos claves de fases de estudio, tales como: Notificación del Comité de Revisión de Inversiones (IRCN), Solicitud de Aprobación de Inversión (IAR), Solicitud de Aprobación Suplementaria (SAR), Memorando de la Junta, Plan de Trabajo del Estudio (SWP), Estrategia de Ejecución del Proyecto (PES) y Plan de Ejecución del Proyecto (PEP).
Una sólida comprensión de los factores clave que impulsan el desempeño de las empresas y de la industria minera.
Pensador estratégico y analítico que demuestra perspicacia empresarial, con capacidad para enfocar y priorizar resultados críticos para brindar información oportuna a las partes interesadas.
Apoyando una fuerza laboral diversa
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Analista de Planificación | BHP Chile
Acerca de ti:
Título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Comercial o carrera afín.
Experiencia en planificación, análisis de procesos y/o control de gestión (KPI).
Manejo de sistemas ERP o plataformas de planificación; deseable conocimiento en SAP.
Deseable experiencia en procesos de presupuesto (budget).
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Capacidad para interpretar información cuantitativa y cualitativa, generar reportes y proponer mejoras.
Disponibilidad para trabajar en turno 5×2 en Santiago.
Salud compatible con viajes esporádicos a faenas mineras.
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