OFERTA LABORAL PARA ANTOFAGASTA MINERAL UNIDAD MINERA PELAMBRES

SE NECESITA EL SIGUIENTE PERSONAL.

Ingeniera(o) Gestión de Riesgos Operacionales
Requisitos:
– Título profesional del área de Ingeniería Civil Ambiental, o similar (Excluyente).
– Experiencia de al menos 03 años en gestiones ambientales relacionadas a plantas desaladoras. (Excluyente).
– Dominio de Excel (Excluyente)
– Dominio y manejo de SIG (Deseable)
– Disponibilidad para trabajar en faena jornada 4×3.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Jefa(e) Turno Tranque
Requisitos:
– Título profesional en Ingeniería Civil o Ejecución Metalúrgica, Químico o de Minas.
– Contar con al menos 4 años de experiencia en operación de plantas concentradoras, 2 en funciones similares.
– Dominio técnico en procesos de tranque.
– Manejo de sistemas de gestión, operacionales y estratégica.
– Conocimiento Normas ISO, OHSAS, Administración de Contratos.
– Dominio de software a nivel usuario: Office (Excel, Word, Powerpoint), Ellipse, PI System).
– Disponibilidad para trabajar en faena bajo turno 7×7.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Ingeniera(o) Senior Programación Operacional
Requisitos:
– Título profesional de Ingeniería en Minas o equivalente.
– Contar con al menos 6 años de experiencia en Operaciones Mina.
– Conocimientos de Planificación Minera y de todos los procesos unitarios de la mina
– Experiencia en minas de rajo abierto
– Manejo de Costos, Administración de Recursos Humanos.
– Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turno 7×7.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Ingeniera(o) Senior Servicios Mina

Requisitos:
– Título profesional de Ingeniería en Minas o equivalente.
– Contar con al menos 6 años de experiencia en Operaciones Mina y Servicios Mina.
– Conocimiento de todos los procesos unitarios de la mina.
– Experiencia en minas de rajo abierto.
– Manejo de Costos, Administración de contratos y Recursos Humanos.
– Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turno 4×3
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Superintendente Recursos Humanos
Requisitos:
– Título profesional de Ingeniería Comercial, Civil Industrial y/o Psicólogo Laboral (Excluyente)
– 10 años de experiencia laboral, con mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
– Conocimiento y manejo de los subprocesos de RRHH, Estructura, Dotación, Reclutamiento, Compensaciones, Capacitación, Gestión de talento, Desempeño, entre otros.
– Conocimiento y/o formación en temas de legislación laboral.
– Deseable experiencia con personas a cargo.
– Disponibilidad para trabajar con presencia en faena, al menos de 3 semanas por mes, en turno 4×3.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

Ingeniera(o) Gestión de Riesgos Regulatorios y Permisos
Requisitos:
– Título profesional del área de Ingeniería Forestal (Excluyente).
– Profesional con al menos 6 de experiencia y al menos 4 años en cargos similares, en gestión de exigencias y compromisos ambientales. (Excluyente).
– Manejo en Excel, nivel medio (Excluyente).
– Manejo SIG (Excluyente).
– Dominio idioma inglés (Deseable).
– Licencia clase B, con al menos 4 años de antigüedad. (Excluyente).
– Disponibilidad y salud compatible con actividades de terreno
– Disponibilidad para trabajar en formato 4×3
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]