Ofertas de trabajo para PROMET Chile

SE SOLICITA EL SGUIENTE PERSONAL

ADMINISTRADOR ITO ALIMENTACIÓN CAMPAMENTO MINERO
Requisitos:
- Título profesional de Ingeniería en alimentos o Nutricionista.
- Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de casinos de alimentación con número de servicios superior a 500 raciones al día.
- Formación en Administración, gestión de costos y presupuestos
- Conocimiento de la Normativa Sanitaria vigente (Auditorías BPM, D.S. 594 y D.S. 977).
- Office Intermedio.
- Conocimiento en gestión de procesos y personas.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos y en campamento.
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JEFE DE MANTENCIÓN HOTEL MINERO
Requisitos:
- Ingeniero en ejecución Bio Químico o Técnico Superior en Construcción.
- Experiencia de 5 años en obras de construcción, operación de Plantas de Tratamiento y liderando equipos de mantenimiento.
- Conocimiento en mantenimiento mecánico y evaluación de proyectos
- Disponibilidad para trabajar en turnos 5x2.
- Disponibilidad para desplazarse dentro de la Zona Norte y Zona Centro.
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ALUMNOS EN PRÁCTICA (Practicantes RRHH - Reclutamiento)
Requisitos:
- Alumno egresado de carreras de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración en Recursos Humamos, Adm. de Empresas o similares.
- Motivación por aprender y desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección.
- Contar con Certificado de Alumno Regular y Seguro Escolar emitido por la institución educativa.
- Disponibilidad para trabajar en HUECHURABA de manera presencial 3 días a la semana, el resto teletrabajo.
- Horario de lunes a jueves de 08:30am a 19:00 hrs y viernes hasta las 14:30 hrs.
- Residencia en Región Metropolitana.
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ADMINISTRADOR DE HOTELERIA
Requisitos:
Profesional o técnico en Administración de Empresas o Administración Hotelera (carrera afín)
- 5 años de experiencia en administración de servicios de hotelería y/o similares.
- 2 años de experiencia como jefatura y manejo de personal.
- Office nivel Intermedio.
- Conocimiento en Programación y Control de empresas.
- Relación con proveedores y autoridades fiscalizadoras.
- Relación contractual y comercial con clientes, gestión de EDP.
- Manejo de presupuestos y costos.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 5x2.
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ANALISTA CONTABLE ACTIVO

Requisitos:
- Contador Auditor, Auditor o carrera afín.
- Conocimiento en Activo fijo.
- Conocimiento en SAP.
- Manejos de sistemas contables.
- Excel.
- Experiencia manejando diferentes tipos de moneda
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ENCARGADO DE GESTIÓN-CAMPAMENTO MINERO
Requisitos:
- Estudios en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Control de Gestión o carrera a fin.
- 2 años de experiencia en Control de Gestión y Estados de Pago.
- Conocimiento y experiencia trabajando en SAP u otro ERP similar.
- Conocimiento en Office nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos y realizar viajes.
- Residencia en II Región.
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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Requisitos:
- Psicólogo/a.
- Desde 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente 4 años.
- Dominio de Portales de Empleo.
- Realización de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
- Disponibilidad para trabajar en región metropolitana, presencial en comuna de Huechuraba (jornada mixta 3 presencial 2 teletrabajo).
- Nivel intermedio de Excel (será evaluado en Buscar V, extraer, concatenar, filtros, gráficos, tablas dinámicas, funciones).
- Idealmente conocimiento del rubro construcción, minería o similar (acreditación: exámenes médicos, documentos e inducción). No es excluyente.
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ANALISTA DE PROCESOS SAP SENIOR
Requisitos:
- Formación académica universitaria o técnica, en carreras de Ing. informática, Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial (NO excluyentes).
- Implementación 1 proyecto SAP (EXCLUYENTE)
- Ideal conocimientos en configuración módulos logísticos (MM, PP, SD, etc.).
- Idealmente 3 años como consultor SAP y 1 año de gestión en mejora continua.
- Liderar en tiempo y forma mejoras y proyectos SAP, manejando los costos asociados al proyecto (indispensable).
- Seguimiento continuo de avances o contingencias del proyecto para reportabilidad (indispensable).Si cumples los requisitos [Aplica aquí]

PREVENCIONISTA DE RIESGOS
Requisitos:
- Contar con título de Prevencionista de Riesgos (Excluyente)
- Residencia en la ciudad de Calama (Excluyente)
- 3 años de experiencia en cargo similar en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, en empresas contratistas de minería, construcción o proyectos eólicos (Excluyente).
- Disponibilidad para trabajo por turno 5x2 (Indispensable).
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RECLUTADOR PROMET
Requisitos:
- Disponibilidad Inmediata.
- Experiencia como reclutador al menos 2 años (Dominio de portales de empleo, filtro curricular y contacto telefónico).
- Disponibilidad para trabajo contrato plazo fijo a través de empresa externa.
- Residencia en Región Metropolitana.
- Lunes a jueves de 08:30 a 19:00 hrs y viernes 08:30 a 14:30 hrs.
- Disponibilidad para trabajar presencial en ciudad empresarial (Huechuraba).
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SUPERVISOR ELECTRICO-CAMPAMENTO
Requisitos:
- Profesional Técnico nivel Superior en electricidad o Ingeniero en electricidad (Excluyentes).
- Certificación SEC A o B (Excluyente)
- 5 años de experiencia en supervisión en mantención campamentos mineros u otros similares
- Conocimientos en el área de automatización y control.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad por turnos (8x6).
- Residencia en la Zona Norte.
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LIDER DE GRUPO DE ASEO
Requisitos:
- Residencia en II o III región. (IDEAL)
-Experiencia en campamentos mineros o similar.
-Experiencia liderando grupos de trabajo (Aseo)
-Disponibilidad de trabajar en turno 8x6
-Realizar la limpieza y acomodo de las habitaciones y áreas comunes, garantizando la calidad en el cumplimiento de sus servicios.
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ASISTENTE DE CALIDAD DE MOSAIKUS
Requisitos:
- Experiencia de 1 año en cargos similares o informática.
- Formación técnico / profesional en control de calidad o informática.
- Conocimiento en plataforma Mosaikus. (idealmente)
- Residencia en la II región.
- Conocimiento intermedio de herramientas Office.
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GENERALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS
Requisitos:
- Profesional de Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia de 5 años en RRHH para faenas y procesos asociados a la minería.
- Experiencia de 3 años en Jefaturas de RRHH.
- Conocimientos avanzados en legislación laboral vigente.
- Disponibilidad para efectuar viajes.
- Excel intermedio/ avanzado.
- Conocimientos en remuneraciones, sistemas de cálculos y procesos.
- Manejo de relaciones sindicales.
- Manejo de Servicios (control campamento, hotelería, coordinación traslados, entre otros).
- Conocimiento en Auditorías laborales.
- Análisis y conocimientos en costos de MO.
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