Komatsu Cummins abre nuevas vacantes para minería

Komatsu Cummins mantiene nuevos procesos de selección para incorporar trabajadores, técnicos y profesionales a sus operaciones, sucursales y contratos mineros en distintas regiones de Chile. Entre las oportunidades destacan cargos relacionados con mantenimiento de equipos mineros, camiones de extracción CAEX, palas hidráulicas, electromecánica, mecánica, sistemas autónomos, operaciones, bodegas, soporte técnico e ingeniería.

Las vacantes se distribuyen principalmente en las regiones de Antofagasta, Atacama, Tarapacá y Coquimbo, además de oportunidades en otras zonas del país. Los requisitos cambian según el puesto y pueden considerar formación técnica o universitaria, experiencia en minería, mantenimiento de maquinaria pesada, conocimientos eléctricos o mecánicos y disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turno.

Vacantes disponibles en Komatsu Cummins

Ingeniero/a Control de Gestión Senior

Para: Faena Los Pelambres, Illapel, Región de Coquimbo.

Requisitos: Formación como Contador, Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carrera afín; mínimo 5 años de experiencia en Control de Gestión, Finanzas o Planificación; experiencia financiera en contratos de servicios industriales y/o minería; experiencia en presupuestos, forecast y análisis de desviaciones; conocimientos de Power BI, Office avanzado y SQL.

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Jefe/a de Operaciones

Para: Faena Los Pelambres, Región de Coquimbo.

Área: Palas eléctricas P&H y/o cargadores LeTourneau.

Requisitos / perfil: Experiencia relacionada con operaciones, mantenimiento y gestión de equipos mineros de gran tamaño, además de capacidad para liderar personal y controlar el cumplimiento de programas operacionales y de mantenimiento.

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Supervisor/a Faena Rajo Inca – Cargadores

Para: Rajo Inca, Diego de Almagro, Región de Atacama.

Requisitos / perfil: Experiencia relacionada con supervisión de mantenimiento de equipos mineros, coordinación de trabajos en terreno, seguridad y cumplimiento de planes de mantenimiento.

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Técnico/a Electromecánico/a Palas Hidráulicas

Para: Faena Rajo Inca, Diego de Almagro, Región de Atacama.

Requisitos / perfil: Formación y experiencia relacionada con electromecánica y mantenimiento de maquinaria pesada. El cargo considera mantenimiento, reparación, diagnóstico, cambio de componentes y análisis de fallas de los sistemas mecánicos y eléctricos de palas hidráulicas.

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Técnico/a Electromecánico/a Camiones de Extracción CAEX

Para: Faena Rajo Inca, Diego de Almagro, Región de Atacama.

Requisitos / perfil: Formación técnica relacionada con mecánica, electricidad o electromecánica y competencias para efectuar mantenimiento, diagnóstico, reparación y cambio de componentes de camiones de extracción.

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Mecánico/a Soldador/a

Para: Faena Rajo Inca, Diego de Almagro, Región de Atacama.

Requisitos / perfil: Experiencia relacionada con mantenimiento mecánico y trabajos de soldadura en equipos y componentes utilizados en operaciones mineras.

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Electromecánico 3

Para: Faena Caserones, Copiapó, Región de Atacama.

Requisitos / perfil: Experiencia o formación relacionada con electromecánica y mantenimiento de equipos mineros. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos.

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Técnico/a

Para: Copiapó, Región de Atacama – DCC.

Requisitos / perfil: Formación técnica relacionada con mecánica, maquinaria o mantenimiento y capacidad para desarrollar trabajos de diagnóstico, reparación y servicio técnico.

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Ingeniero/a de Calidad

Para: Antofagasta.

Requisitos / perfil: Formación profesional relacionada con ingeniería y experiencia en gestión, implementación y seguimiento de procesos de calidad. El cargo considera control de procedimientos, análisis de desempeño y mejora de procesos de soporte.

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Ingeniero/a de Soporte al Producto

Para: Sucursal Antofagasta – Cummins.

Requisitos / perfil: Formación profesional relacionada con ingeniería y conocimientos técnicos de equipos y motores. El puesto considera análisis de fallas, soporte técnico, monitoreo de problemas de producto y generación de estrategias para mejorar la confiabilidad operacional.

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Técnico – Cummins

Para: Sucursal Antofagasta.

Requisitos / perfil: Formación técnica relacionada con mecánica o especialidades afines. El cargo considera diagnosticar, evaluar, mantener y reparar motores, generadores y sus componentes.

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Mecánico 1-A

Para: Faena Sierra Gorda SCM, Región de Antofagasta.

Requisitos / perfil: Experiencia y formación relacionada con mantenimiento mecánico de equipos mineros. El puesto considera mantenimiento, reparación, diagnóstico, cambio y puesta en servicio de componentes mecánicos, tanto en taller como en terreno.

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Electromecánico 1-A

Para: Faena Sierra Gorda SCM, Región de Antofagasta.

Requisitos / perfil: Experiencia y conocimientos en sistemas eléctricos y electromecánicos de equipos mineros. El trabajo contempla mantenimiento, reparación, diagnóstico y cambio de componentes en taller y terreno.

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Mecánico/a Faena Chuquicamata

Para: División Chuquicamata, Calama, Región de Antofagasta – DCC.

Requisitos / perfil: Experiencia en inspección, mantenimiento y reparación de motores y sus componentes. El cargo requiere capacidad para resolver trabajos de mayor complejidad técnica, elaborar informes y trabajar tanto en taller como en terreno.

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Asesor/a Técnico/a AHS

Para: Faena Centinela – Encuentro, Calama, Región de Antofagasta.

Requisitos: Formación Técnico Profesional Superior y experiencia desde 4 años. El cargo considera mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico, instalación y reparación de hardware y equipos de comunicaciones relacionados con sistemas autónomos.

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Asesor/a Técnico/a AHT

Para: Faena Centinela – Rajo Esperanza Sur, Calama, Región de Antofagasta.

Requisitos: Formación Técnico Profesional Superior y experiencia desde 4 años. Se requiere capacidad para dar soporte al mantenimiento de camiones eléctricos autónomos, diagnosticar fallas en componentes AHS y ejecutar trabajos de reparación e instalación.

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Líder Soporte AHS

Para: Soporte Nacional de Autonomía, Antofagasta.

Requisitos / perfil: Experiencia técnica relacionada con sistemas autónomos, soporte operacional y mantenimiento de tecnologías aplicadas a equipos mineros. El cargo considera liderazgo y coordinación de actividades de soporte AHS.

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Supervisor/a CAEX

Para: Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Región de Tarapacá.

Requisitos / perfil: Experiencia relacionada con supervisión de mantenimiento de camiones de extracción. El cargo contempla supervisar tareas de acuerdo con planes de mantenimiento y administrar personal, recursos técnicos y equipos.

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Líder de Grupo

Para: Faena Quebrada Blanca, Región de Tarapacá.

Requisitos / perfil: Experiencia relacionada con bodega, logística e inventarios. El cargo considera liderar personal, controlar recepción, almacenamiento y despacho de existencias, además de operar equipos como grúa horquilla, apilador eléctrico y camioneta.

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Administrativo/a de Compras

Para: Sucursal Komatsu Alto Hospicio, Región de Tarapacá.

Requisitos / perfil: Experiencia o formación relacionada con administración, compras o logística. El trabajo contempla gestión de compras de bienes y servicios, control documental mediante ERP y coordinación con proveedores.

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Bodeguero/a Bodega Reman

Para: Alto Hospicio, Región de Tarapacá.

Requisitos / perfil: Experiencia relacionada con bodega, inventarios, almacenamiento y movimiento de repuestos o componentes.

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Vendedor/a de Mesón

Para: Sucursal Komatsu Alto Hospicio, Región de Tarapacá – DCC.

Requisitos / perfil: Experiencia o conocimientos relacionados con ventas, atención de clientes y comercialización de repuestos o productos. El puesto considera gestionar una cartera de clientes y atender requerimientos comerciales en sucursal.

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Administrativo/a de Compras

Para: Centro de Servicios Mineros La Negra, Antofagasta.

Requisitos / perfil: Experiencia o formación administrativa relacionada con compras. El cargo considera compras nacionales de bienes y servicios, control documental mediante ERP y coordinación con proveedores.

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Ingeniero/a de Servicios Eléctrico – Palas P&H

Para: Centro de Servicios Mineros / asistencias técnicas Komatsu, Calama, Región de Antofagasta.

Requisitos / perfil: Formación profesional relacionada con ingeniería eléctrica y experiencia técnica asociada con palas eléctricas P&H, análisis de fallas, mantenimiento y soporte técnico de equipos mineros.

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Ingeniero/a Predictivo/a Senior

Para: Quilicura, Región Metropolitana.

Requisitos / perfil: Formación profesional de ingeniería y experiencia en mantenimiento predictivo. El puesto lidera estrategias de monitoreo de condiciones, análisis predictivo, confiabilidad, diagnóstico y gestión de fallas de maquinaria Komatsu.

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Administrativo/a Finanzas

Para: Arica, Región de Arica y Parinacota.

Requisitos / perfil: Formación o experiencia relacionada con administración y finanzas. El cargo considera gestión de fondos fijos, pagos de rendiciones de gastos, facturación y atención de clientes internos y externos.

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Auditor/a Interno Regional

Para: Quilicura, Región Metropolitana.

Requisitos / perfil: Formación profesional relacionada con auditoría, contabilidad, control interno o áreas afines y experiencia ejecutando procesos de auditoría y revisión de controles.

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Subgerente de Innovación y Desarrollo

Para: Las Condes, Región Metropolitana.

Requisitos / perfil: Formación profesional y experiencia relacionada con innovación, desarrollo, estrategia y gestión de proyectos. El cargo está orientado a impulsar nuevas soluciones y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

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Prácticas Profesionales Komatsu Cummins

Para: Diferentes áreas y ubicaciones de la compañía.

Requisitos / perfil: Estudiantes que deban realizar su práctica profesional y cuenten con formación relacionada con las distintas áreas técnicas, profesionales o administrativas requeridas por Komatsu Cummins.

¿Cuáles son los requisitos generales para trabajar en Komatsu Cummins?

Los requisitos cambian según la vacante, pero para los cargos relacionados con minería y mantenimiento se solicita principalmente formación técnica o profesional acorde con la especialidad, además de experiencia en mecánica, electromecánica, electricidad, maquinaria pesada, equipos mineros, motores o mantenimiento industrial.

En diversas posiciones de faena se valora o exige experiencia previa en minería, conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas, cambio de componentes y capacidad para trabajar tanto en taller como en terreno. Para puestos asociados a CAEX, palas hidráulicas, palas eléctricas, cargadores y sistemas autónomos se buscan perfiles con experiencia técnica directamente relacionada con estos equipos.

También existen oportunidades para ingenieros y profesionales de áreas como calidad, control de gestión, soporte al producto, mantenimiento predictivo, administración, compras, finanzas y logística. La experiencia exigida puede variar desde perfiles en formación hasta profesionales senior con varios años de trayectoria.

¿Cómo postular a las vacantes de Komatsu Cummins?

Las personas interesadas deben revisar el cargo de su interés y comprobar que cumplen con los estudios, experiencia y conocimientos solicitados antes de registrar su postulación.