SUELDO: S/. 2.200,00
LUGAR: Sancos, Ayacucho
JORNADA: Tiempo completo
EMPRESA: MINERA SOTRAMI
Fecha de contratación: 01/03/2019
Requisitos:
*Bachiller o Titulado de las carreras de Administración y/o contabilidad
*Experiencia mínima de 2 años en el sector minero
*Disponibilidad para laborar en régimen atípico en sistema 20*10
*Conocimiento de ERP SPRING- modulo planilla (indispensable)
*Conocimiento sobre legislación laboral
*Dominio de excel nivel intermedio
*Adjuntar CV documentado en formato PDF
*Disponibilidad para entrevista en la unidad minera
Funciones:
*Elaborar y desarrollar evaluaciones de clima Laboral, evaluación de desempeño.
*Elaborar reporte de indicadores de asistencia, descansos médicos, rotación de personal etc.
*Gestión de las actividades de administración de personal.
*Manejo del T- Registro (altas, bajas, derechohabientes)
*Afiliación del personal al SCTR, Seguros, Traslado, gestión y coordinación para las atenciones respectivas.
*Responsable de generar y validar la planilla de pagos, gratificaciones, CTS, utilidades, considerando tardanzas, faltas, vacaciones, comisiones, horas extras, préstamos, bonos, AFP, renta 5ta, pólizas de seguros, ESALUD, ONP etc.
*Administración de ficha personal del trabajador, contratos de trabajo y documentos en legajos de personal.
*Ejecución de actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal.
*Ingreso de planilla (carga masiva) para afiliaciones al AFP del personal nuevo, así como traslados de ONP a AFP.
*Apoyo en la revisión de valorizaciones con empresas conexas.
*Responsable de velar por el cumplimiento de las normas internas, políticas de RRHH, reglamento interno RIT y reglamento de SST así como aplicar medidas disciplinarias.
*Seguimiento del examen médico anual, pre ocupacional y de retiro.
*Proponer y ejecutar el plan de reconocimiento por puestos a los mejores trabajadores de cada área.
*Planificar, desarrollar y realizar actividades para fomentar un buen clima.
*Responsable de declaraciones del PDT – PLAME, presentación según cronograma SUNAT y declaración AFP NET.
*Control de asistencia.
*Control de Récord de vacaciones del personal.
*Presentación de documentación ante una inspección de Sunafil, y/o otras entidades fiscalizadoras.
*Otras actividades inherentes al área